Раньше я была в декрете и просто тонула в рутине — стирка, готовка, ребёнок, школа, сад. Всё циклично, скучно. Чувствовала, как тупею. И это состояние знакомо многим. Или, если ты работаешь в офисе, ты не можешь летом выбраться в парк — ты сидишь в душном помещении, а работаешь. Профессия менеджера подарила мне свободу действий, возможность путешествий, передвижения.
Многие ученики приходят в менеджерство потому, что хотят уйти из найма. Работа либо эмоционально выматывает и не оплачивается так, как должна, либо это сфера, где всё настолько однообразно, что ты понимаешь — больше некуда расти. Зарплата не увеличивается, ты уже на потолке, и нет ощущения развития.
Работая менеджером, ты можешь вести несколько проектов. Можно брать задачи, которые занимают немного времени, но при этом хорошо оплачиваются. Ты начинаешь влиять на свой доход и сам регулируешь его.
Что помогает ученикам? У нас в программе есть чёткие пошаговые алгоритмы, объяснения всех терминов, таблицы, чек-листы — всё, чтобы разобраться с тем, что раньше казалось непонятным. Поддержка кураторов и экспертов — настоящая. Все помогают, хвалят, подсказывают. Это создаёт чувство уверенности и желания расти.
Какие могут быть сложности? Конечно, вначале сложно с тайм-менеджментом и терминологией. Поэтому мы даём уроки по управлению временем, словарик всех терминов, подробную обратную связь на домашки, и несколько подходов к заданиям — чтобы точно получилось.